研修会の日が近づいたら、『研修計画 5W2H』にもとづいて研修内容を確認します。
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研修会の日が近づいたら、『研修計画 5W2H』にもとづいて研修内容を確認します。
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8.8 研修資料に受講者の意見を反映させる
『人材育成内製化マニュアル』
研修実施の際には、必ずアンケートを書いてもらって、次回の内容に反映させましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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11.21 「A6・8P ミニ冊子」 活用法
『人材育成内製化マニュアル』
ローコストで手軽に作成できる「A6・8P ミニ冊子」の活用案を、例示しています。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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11.20 「A6・8P ミニ冊子」の作り方
『人材育成内製化マニュアル』
「A6・8P ミニ冊子」の面付けのやり方から製本方法までの流れを図解しています。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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11.19 「A6・8P ミニ冊子」とは？
『人材育成内製化マニュアル』
常に活用できる研修資料として、A6判（ほぼはがき大）8ページものを作りましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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3.21 『社内年表』（年度毎作成）
『人材育成内製化マニュアル』
歴史を振り返れば現代がわかります。会社の歴史も詳細な記録を残すようにしましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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8.15 『人材育成・能力開発アワード』
『人材育成内製化マニュアル』
開催年一回、人材育成と能力開発に貢献した人と組織を表彰するアワードを開催しましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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6.10 『IME』への単語登録
『人材育成内製化マニュアル』
6.10 キーボードに入力した文字を変換する際、IMEに登録すれば、効率アップになります。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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3.16 『たとえ話』でわかる化
『人材育成内製化マニュアル』
相手がよく知っていて関心の高いことをたとえ話に使うと、わかりやすくなるものです。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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8.22 研修コンテンツ作成
『人材育成内製化マニュアル』
メーキングフォトについて研修資料作成は大変パワーがいります。その苦労を知ってもらい、意欲を高めましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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4.5 『社内表記ルール』とは？
『人材育成内製化マニュアル』
社内で使われている書類、カタログ、サイトを見てください。統一されていませんから。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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4.12 ニュースリリース作成のポイント
『人材育成内製化マニュアル』
ニュースリリースがあれば、営業マンも訪問しやすく営業活動の活性化につながります。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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9.3 研修実施の案内方法－何を・なぜ教える？ いつ・どこで教える？
『人材育成内製化マニュアル』
せっかく計画した研修に参加できない人が出ないよう、研修実施案内は注意しましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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8.21 『悪気排出量削減キャンペーン』
『人材育成内製化マニュアル』
学ぶん化推進には前向きな発想が欠かせません。そんな気をそがないようにしましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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1.12 『理系・技術系・左脳型』
『人材育成内製化マニュアル』
すべての人にあてはまるわけではありませんが、ロジカルな思考法を得意としています。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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3.7 「身近度」近く、「関心度」高い"意識ゾーン"
『人材育成内製化マニュアル』
自分の人事考課を意識しない人は皆無に等しいです。身近で、関心が高いから当然です。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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11.13 【研修資料用素材】 社内モデル活用法 撮影のポイント
『人材育成内製化マニュアル』
撮影のポイント社内モデルを撮影する際には、留意しておくポイントがあります。後々を考えましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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10.9 『50文字レポート』
『人材育成内製化マニュアル』
文章を書くこと自体を苦手にしている人は少なくありません。日々の訓練に、最適です。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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3.19 『自社検定』
『人材育成内製化マニュアル』
どれだけ自社のことを知っているか、棚卸の機会があってもいいのではないでしょうか。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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11.11 【研修資料用素材】 『PowerPoint』素材活用のコツ
『人材育成内製化マニュアル』
『PowerPoint』に格納されている素材はたくさんあります。活用しましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
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